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ADVER-ONLINE B.V.
FLORAPARK 00011
2012HK HAARLEM
Netherlands
hr@adver-online.nl

ADVER-ONLINE B.V.

(Visa Sponsorship)

 

Adver-Online B.V., fondée en basée aux Pays-Bas, est une entreprise spécialisée dans la communication sur le marché du travail et le recrutement en ligne. Depuis plus de 20 ans, elle aide les organisations à attirer et fidéliser les talents grâce à des stratégies efficaces de marketing de l'emploi, de sourcing de talents et de valorisation de la marque employeur. Adver-Online propose des solutions pour chaque étape du processus de recrutement, y compris des campagnes de marketing, des logiciels de recrutement innovants tels que des systèmes de suivi des candidatures (ATS), des sites "Travailler chez" et des outils de cooptation.

URL du site web : https://adver-online.nl/

Secteur d'activité : Adver-Online opère dans le secteur des services de recrutement et des ressources humaines, se spécialisant dans la communication sur le marché du travail, le marketing de l'emploi, le sourcing de talents et le développement de solutions logicielles pour le recrutement.

Coordonnées pour postuler :

Domaines de recrutement : Adver-Online B.V. recherche des professionnels dans divers domaines, notamment :

  • Finance :
    • Finance Manager
  • Marketing :
    • Social Advertising Specialist
  • Technologie de l'information :
    • BI Specialist
    • Medior/Senior .NET Developer
  • Stages :
    • Stages en marketing

Pour plus de détails sur les postes disponibles, veuillez consulter la page des offres d'emploi.

Types d'emplois proposés : Adver-Online propose une variété de postes, notamment :

  • Emplois à temps plein :
    • Postes permanents dans différents départements tels que la finance, le marketing et les technologies de l'information.
  • Stages :
    • Opportunités pour les étudiants et les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l'expérience professionnelle dans le secteur du recrutement en ligne.

Pour les chercheurs d'emploi internationaux intéressés par des opportunités chez Adver-Online B.V., il est recommandé de consulter régulièrement la section "Vacatures" du site web officiel ou de contacter directement l'entreprise via les coordonnées fournies ci-dessus.