Amberscript
(Visa Sponsorship)
Description de l’entreprise
Amberscript Global B.V. est une entreprise basée à Amsterdam, aux Pays-Bas, fondée en 2017 par Peter-Paul de Leeuw, Thomas Dieste et Timo Behrens. Elle se spécialise dans le développement de solutions SaaS (Software as a Service) utilisant l’intelligence artificielle pour transformer automatiquement l’audio et la vidéo en texte et sous-titres via des algorithmes de reconnaissance vocale. L’objectif principal est de rendre l’audio accessible, en économisant des heures de travail manuel et en aidant les personnes malentendantes à mieux comprendre les contenus multimédias. Leur moteur de conversion parole-texte est reconnu comme l’un des plus performants du marché, selon des tests indépendants.
Internationalisation
Amberscript est une entreprise à vocation internationale, avec plus de 1,5 million d’utilisateurs dans le monde. Elle opère principalement en Europe, avec une forte présence aux Pays-Bas et en Allemagne, renforcée par l’acquisition de deux concurrents en 2021 : abtipper.de (Allemagne) et uitgetypt.nl (Pays-Bas). Ces acquisitions visent à consolider sa position de leader sur ces marchés tout en intégrant des bureaux supplémentaires à l’étranger. Parmi ses clients figurent des gouvernements néerlandais et allemands, des universités, des diffuseurs publics comme la télévision publique, ainsi que des entreprises internationales telles que Disney, Puma, Netflix, Amazon Prime et Paramount.
Secteurs d’activité
L’entreprise évolue dans les secteurs suivants :
- Technologie et IA : Développement de logiciels de reconnaissance vocale.
- Transcription et sous-titrage : Services pour les médias, l’éducation, la recherche et les entreprises.
- Accessibilité : Solutions pour les personnes malentendantes. Ses utilisateurs incluent des journalistes, scientifiques, étudiants, médecins, avocats et professionnels des médias.
Pages d’emplois et opportunités de carrière
Le site officiel d’Amberscript contient une section dédiée aux carrières, accessible via :
Cette page met en avant leur philosophie : recruter des personnes qui prennent des responsabilités, fixent des objectifs ambitieux et valorisent l’authenticité et la satisfaction client.
Cependant, les offres d’emploi spécifiques ne sont pas directement listées sur cette page. Amberscript utilise une plateforme externe pour publier ses postes vacants :
De plus, l’entreprise est active sur LinkedIn (www.linkedin.com/company/amberscript), où elle partage des mises à jour sur ses opportunités et événements professionnels.
Coordonnées pour postuler
Liens vers la page d’offres d’emploi
- Plateforme officielle des offres : amberscript.jobs.personio.de
- LinkedIn (pour vérifier les postes supplémentaires) : www.linkedin.com/company/amberscript
Lien vers candidature spontanée
Aucun lien direct pour une candidature spontanée n’est explicitement mentionné sur le site. Cependant, la section "Contacteer Ons" (www.amberscript.com/nl/contact-us/) permet d’envoyer un message à l’équipe, qui pourrait être utilisé pour une candidature spontanée. Il est recommandé de vérifier sur la plateforme Personio ou LinkedIn pour des options spécifiques.
Emails de postulation
Aucun email direct pour les candidatures n’est publié. Les candidats doivent passer par :
- Le formulaire de contact sur www.amberscript.com/nl/contact-us/
- Ou soumettre leur candidature via la plateforme amberscript.jobs.personio.de.
Positions demandées
Au 21 février 2025, les offres spécifiques sur amberscript.jobs.personio.de ne sont pas détaillées dans les résultats publics disponibles. Cependant, des postes passés ou mentionnés sur leur site et LinkedIn incluent :
- Planning & Community Internship (Dutch) : Stage orienté communauté et planification, wymagant la maîtrise du néerlandais.
- Email Marketing and Automation Specialist : Poste axé sur le marketing par email et l’automatisation.
Amberscript mentionne également sur LinkedIn recruter pour son programme Amber Academy, qui forme des sous-titreurs premium (Dutch, German, French cohorts) pour travailler sur des projets pour Disney+, Netflix, etc.
Domaines de recrutement
Sur la base des informations disponibles, Amberscript recherche des profils dans les domaines suivants :
- Technologie/IT : Développeurs, spécialistes en IA et reconnaissance vocale (ex. pour améliorer leur moteur texte-parole ou développer leur application mobile iOS/Android).
- Marketing : Spécialistes en marketing digital et automation (ex. Email Marketing Specialist).
- Linguistique/Sous-titrage : Sous-titreurs premium et traducteurs audiovisuels (ex. via Amber Academy).
- Community Management : Gestion de communauté et planification (ex. stagiaires).
Types d’emplois proposés
Les types d’emplois identifiés incluent :
- Stage : Ex. Planning & Community Internship.
- Emploi permanent : Ex. Email Marketing and Automation Specialist.
- Freelance : Sous-titreurs premium formés via Amber Academy pour des projets spécifiques.
- Télétravail : Possible, car Amberscript est une entreprise tech avec une portée internationale, mais non explicitement confirmé pour tous les postes.
Aucun poste de cadre, saisonnier, bénévole ou recherche n’est mentionné explicitement.
Conseils pour les chercheurs d’emploi internationaux
Pour maximiser vos chances de succès auprès d’Amberscript :
- Visitez régulièrement amberscript.jobs.personio.de pour les dernières offres.
- Suivez leur LinkedIn pour des annonces et événements comme Amber Academy.
- Préparez un CV professionnel : Un CV clair, adapté au poste et mettant en avant vos compétences pertinentes (ex. IA, marketing, linguistique) est essentiel. Amberscript valorise l’initiative et l’ambition, donc incluez des exemples concrets de vos réalisations.
L’importance d’un bon CV
Un CV bien structuré est crucial pour capter l’attention d’une entreprise technologique comme Amberscript. Mentionnez vos compétences techniques, linguistiques ou sectorielles (ex. expérience avec des outils d’IA, WordPress, Sendinblue, ou sous-titrage). Pour les candidats internationaux, indiquez votre éligibilité au travail aux Pays-Bas (ex. visa sponsorship, si applicable) et votre niveau de langue (néerlandais, anglais, allemand, etc.), car cela peut être un atout.