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Van Geloven
Kraaivenstraat 1
5048 AB Tilburg
Pays-Bas
+31 13 464 0680

Van Geloven

Visa Sponsorship

Description de l'entreprise : Ad van Geloven B.V., fondée en 1960, est une entreprise néerlandaise spécialisée dans la production et la distribution de snacks et de plats préparés. Elle est notamment connue pour des marques telles que Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, De Bourgondiër, Van Lieshout Snacks et Souflesse. Depuis 2016, Ad van Geloven fait partie du groupe McCain, leader mondial des produits surgelés à base de pommes de terre. Le siège social de l'entreprise est situé à Tilburg, aux Pays-Bas.

URL du site web : www.vangeloven.com

Secteur d'activité : Ad van Geloven opère dans l'industrie agroalimentaire, se spécialisant dans la fabrication de snacks surgelés et de plats préparés pour les marchés de la vente au détail et de la restauration.

Coordonnées pour postuler :

  • Lien vers la page des offres d'emploi :
  • Lien vers candidature spontanée :
    • Candidature spontanée
    • Vous pouvez postuler de deux manières différentes : via une conversation WhatsApp ou directement via un formulaire de candidature.
  • E-mail de contact pour les candidatures :
  • Numéro de téléphone :
    • +31 6 21918434 (Merel de Koning)

Domaines de recrutement : Ad van Geloven recherche des professionnels dans divers domaines, notamment :

  • Production :
    • Opérateur de production
    • Monteur en maintenance
    • Chef d'équipe production
  • Technologie :
    • Ingénieur de maintenance et fiabilité
    • Technicien de maintenance
    • Planificateur de maintenance
  • Logistique :
    • Responsable logistique
    • Coordinateur logistique
  • Qualité et Recherche & Développement :
    • Spécialiste QC sensoriel
    • Analyste FP&A
  • Ressources humaines :
    • Partenaire RH
  • Finance :
    • Analyste FP&A
    • Manager FP&A

Les postes sont disponibles dans différentes localisations, notamment Tilburg, Maastricht, Helmond, Cuijk, Wijk bij Duurstede et Mol.

Types d'emplois proposés : Ad van Geloven offre une variété d'opportunités, y compris :

  • Postes à temps plein
  • Postes en équipes (par exemple, 3x8, 5x8)
  • Contrats permanents
  • Possibilités de formation et de développement professionnel